ここから本文です。
2024年7月4日
人事部
我が社には人事部という組織がありません。総務部の中に労務管理を担当する課はあります。
この仕事も非常に重要で、日々の労務に関する給与計算、社会保険、労災、などの手続き等大変ハードな部署です。
人事部はそれとはまた異なる仕事を担当する部署です。採用、人材教育、人事制度などの仕組みを作っていく部署のことを指します。
残念ながらこれまで人事における仕事を知らず知らずのうちに後回しにしていきたいと思います。
営業は成果が上がらないと会社が潰れてしまう。だからそこに集中するんだと意気込んでいた私がいます。しかしここにきて思うことは、営業と同じくらいあるいわそれ以上に人事の仕事が大切だということに気づき始めました。
人事を真剣に取り組む体制を構築すること。これが一番の課題といっても過言ではありません。