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健康経営優良法人2023年に認定されました

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。(経済産業省HPより)

旭製粉株式会社は、「中小規模法人部門」に認定されました。

健康経営優良法人2023

「ふれあい祭り」の開催

地域の皆様とのコミュニケーション活動として、毎年10月、桜井市の本社工場において「ふれあい祭り」を開催しています。
平成10年から実施している本イベントは、当社の従業員が模擬店やアトラクションを企画し、日頃よりお世話になっている地域の皆様に楽しんでいただくものです。
地域の子どもたちによるお御輿担ぎが披露されるなど、地元の方々と交流を深め合う催しとして、毎年ご好評をいただいています。

 

災害時の支援活動

地震などの大規模災害が発生した際に、被災地への積極的な支援活動を行っています。被災地の復興に少しでも貢献できるよう、今後も力を尽くして参ります。

感謝状

貴社は平成二十三年三月十一日発生の東日本大震災に際し飲食料品等の提供により被災者の皆様の命をつなぎ明日への勇気と希望を与える善意をお示しいただきました
よってここに災害援助における暖かい心遣いに感謝するとともにその多大なる貢献を高く評価し深甚なる感謝の意を表します

平成二十三年十二月十九日
農林水産大臣 鹿野道彦

感謝状

あなたは平成7年1月17日に発生した阪神淡路大震災で甚大な被害を被った本市においていち早く救援の手をさしのべられ芦屋市の復興に寄与されました
ここにその活動に対し心より感謝の意を表します

平成7年6月1日
兵庫県芦屋市災害対策本部長
芦屋市長 北村春江

障害者雇用の推進

旭製粉株式会社は、企業としての社会的責任を自覚し、積極的な障害者雇用を行うと共に、障害に配慮した就業環境の整備に取り組んでいます。その業績に対し、平成16年には独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構より表彰を受けています。

表彰状

貴社は障害者の雇用に関する社会的責任を深く認識され障害者雇用に大きく貢献されました
よってここに表彰します 

平成十六年九月一日
独立行政法人 高齢・障害者雇用支援機構
理事長 征矢紀臣