ネット担当の新入社員に伝えたこと

今年入社した新入社員にネットの運営をお願いしました。その新入社員にはインスタグラムも立ち上げてくれました。

その新入社員に伝えたことを書きます。

ネットの仕事って地味で、すぐに反応がでないが継続してやっていかないといけない。

会議の発表を聞いているとネットからの案件が多いのはわかるよね！？

新規が取れた！と営業は言ってるが、そこのプロセスはあなたも貢献していると。

あなたの売上にはならないが、自信を持ってほしい。費やした時間は無駄ではないと、、。

営業は新しいことをするときは、ネットを使って広げるとか言うが、だれも通常のネットには協力してくれない。

スタッフブログも書いてくれない。インスタやフェイスブック、WEBMIXのネタもくれない。そもそもHPも見てないし、、。

コロナ禍でお客様にアピールしたいことをメルマガで配信するので、メルマガの原稿を出してほしいと言っても、誰からも何の反応もない。そもそもネットは自分の仕事だと思っていない。

そのくせ、会議ではネットからの案件を取り上げて新規が取れたと発表している。

何回もお願いしたけど、無理でした。。。だからそんなことに注力するなら、外に向けて発信しよう！！

昨今、ネットをする同業者は増えているしネットで集客をすることは厳しくなることは目に見えている。

そして案件が減った時にネットからの案件が少ないとやいやい言われるだろう！！

だから、これまでのネットでの営業活動だけでなく新しい事をしていこう！！

今は案件が入ってきて、それをこなしているが、今のうちに原点に戻り、リアルな開発営業にも力を入れていかないといけない気がしています。