目標設定

会社には目標設定の種類として、中長期計画（3年）、年次計画、月次計画があります。現在最も大切にしているのが月次計画です。月次計画は一年間の会社の流れをつかみながら今月のやるべき仕事を決めるのがポイントになります。

今年から実践していることは、目標設定のたて方をより具体的にした。ということです。正確に言えば目標というよりは計画といった方が良いかもしれません。会社の業績にはキーとなる数字があります。それらをより具体的に月単位で月初めに示し、月末には検証と改善をするといった取り組みです。そのことにより計画実現にむけた行動ができるようになってきました。

しかしここにきてまだ目標値が曖昧なように思い始めたのです。もっとわかりやすい進捗を把握できないかと思いました。そこで日々の結果をみんなで共有することで、1日や週単位といったより短期間のリアルな目標値を持つことにしました。